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Keynotes (7)

Keynote · 2026Avatars, avatrices : cassons les codes !Fanny Lignon

Keynote · 2024Les innovations ont-elles un genre ?Marion Coville Keynote · 2023Comment le numérique limite les libertés des femmes et des minoritésMathilde Saliou Keynote · 2023Why is being different actually a good thing? – My Way Into TechFeli Bernutz Keynote · 201621st Century Activists Need 21st Century Skill-setsIdalin Bobé Keynote · 2014Marché de niche et de convictions, Les SommelièresMagali Reme Keynote · 2014Programming Diversity Ashe Dryden

Talks (25)

Team · 2025Au-delà des heures : La semaine de 4 jours comme levier d’égalitéAlbane Veyron

Team · 2025Le langage inclusif, un levier d’engagement dans les équipesDiane Moinet

Ethics · 2025Mieux inclure la diversité de genre dans le monde du Libre : ça passe aussi par la radio !Isabella Vanni, Magali Garnero

Ethics · 2025Retour d'expérience sur la création de pépinière de tests - un mélange de reconversion et d’handicapSolène Lapouge, Aurelia Ribeira

Ethics · 2025Triangle cherche carré - 3 activités pour mieux apprécier nos différencesAnne-laure Gros

Design · 2024Assistants vocaux inclusifs : le défi de la neutralité de genreElodie Oudot

Ethics · 2024La grande absente : la communauté trans dans nos produits digitauxChristopher De paola

Ethics · 2024Réinventer les masculinités, un chemin vers plus d’inclusion dans la techNathan Castelein

Ethics · 2024Réunions en non-mixité choisie : un moteur pour féminiser sa boîteLaury Maurice Aliens · 2023Ada Lovelace and The Very First Computer ProgramSteven Goodwin Team · 2023Au secours, j'ai une personne handicapée dans mon équipe !Emmanuelle Aboaf Aliens · 2023Changer le visage des mathématiques : Une nouvelle image pour la rechercheNathalie Ayi Team · 2023Comment intégrer au mieux une personne autiste en entrepriseAngi Guyard Tech · 2023Comment les reconverties peuvent inspirer et enrichir vos équipes.Léa Coston Aliens · 2023La neurodiversité au travailJulie Quillé, Clémence Petit Ethics · 2023Pourquoi quitter la tech ?Sonia Prévost Team · 2023Quelle est la place des introverti·e·s dans une équipe agile ?Anaïs Huet Ethics · 2022Collectif Mauvaises Herbes : notre démarche pour valoriser les expertises des personnes marginalisées du jeu vidéoThaïs Arias, Camille Moreau, Clémentine Plissonnier Team · 2022Comment recruter des femmes dans un milieu d’hommes et enfin avoir des équipes diverses. Et la compétence alors ? Florence Chabanois Ethics · 2022Discrimination et harcèlement au travailCaroline Jenatton-Fangier Aliens · 2022Journal d'une immigrée, Fondatrice du GDGRennes-AndroidLéna Ndiaye Learn · 2022Présentation des journées "Filles et math-info : une équation lumineuse !"Nathalie Revol Aliens · 2021Le manque de femmes dans la tech n’est pas une fatalitéIsabelle Collet Aliens · 2017Being a girl who codes in RomaniaCatalina Dobrica Other · 2017Pourquoi tous les développeurs sont-ils barbus ?Goulven Champenois

Podcasts (9)

Other · 2024Au-delà de l'Abri : L'Impact Transformateur du Refuge sur les Jeunes LGBT+Aude Lemar-verrier, Amelie B

Other · 2024Interview keynote - Les innovations ont-elles un genre ?Audrey Neveu, Marion Coville, Agnes Crepet Aliens · 2024Les innovations ont-elles un genre ? - LivestreamMarion Coville

Other · 2024Vers un futur sous le signe des libertés informatiques : Framasoft, Diversité et CollaborationPierre-yves Gosset, Audrey Neveu, Frédéric Couchet, Isabella Vanni, Agnes Crepet

Other · 2024Vers une inclusion transformative avec la non-mixitéFlorence Chabanois, Romain Couturier, Aude Lemar-verrier Other · 2023Comment le numérique limite les libertés des femmes et des minoritésMathilde Saliou Other · 2023Interview Feli BernutzAudrey Neveu, Romain Couturier, Feli Bernutz Other · 2023Interview Mathilde SaliouAgnès Crepet, Audrey Neveu, Mathilde Saliou Other · 2023Why is being different actually a good thing? – My Way Into TechFeli Bernutz