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#TALK

Comment intégrer au mieux une personne autiste en entreprise

L'autisme, tout le monde croit savoir ce que c'est, beaucoup de mythes sont construits autour, et peu de personnes savent travailler avec, alors que les personnes autistes représentent 1% de la population.

Aujourd'hui, on casse les clichés, définissons l'autisme, récoltons quelques clefs pour le comprendre, l'identifier, réagir et accueillir une personne autiste dans vos équipes.

On va voir ensemble comment la mise en place quelques astuces pour rendre l'environnement moins agressif, et pour une meilleure inclusion des personnes issus de la neurodiversité, vous permettra d'évoluer dans un cadre plus bénéfique aussi pour vous.

Team Team

Angi Guyard

Développeuse passé par la case 42, rêve de rendre le monde plus accessible avec équité. Atypique, curieuse, passionnée, et défenseuse de la diversité et neurodiversité.

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