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Future of work

Remote work, new organizations and the evolution of work in tech.

17 talks

Keynotes

Talks

Team
Team 2026

Le futur du développeur : IA, compétences et obsolescence

L’IA est en train de réécrire le métier de développeur. Pas demain. Maintenant. Complétion de code, assistants, agents intégrés au cycle de vie de développement : produire plus vite n’a jamais été aussi simple. En…

Julie Mouveroux, Estéban Soubiran
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Team
Team 2026

Pas de managers, pas de reunions, pas de probleme

Passez-vous votre journée en réunion ? Est-il possible de bâtir une entreprise à succès, réglementée et en croissance rapide, en remettant en question la hiérarchie et les rituels de gestion traditionnels ? Alan est une…

Sofia Lescano Carroll
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Team
Team 2025

Au-delà des heures : La semaine de 4 jours comme levier d’égalité

L’égalité…vaste sujet n’est ce pas ? Égalité salariale, reconnaissance équitable, évolution dans l’entreprise… Il est temps de briser les barrières de genre ! Allons même plus loin sur la diversité et l'inclusion en…

Albane Veyron
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Team
Team 2025

Les accidents du travail dans la tech

Dans l'imaginaire collectif un accident c'est d'abord «pas de chance». Au travail c'est trop souvent «un problème individuel» Et dans la tech «on est pas vraiment concernée». Vraiment? Cette présentation démarra…

Camille Dupont, Camille Dupond
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Aliens
Aliens 2024

Démarrer la plus sociale des start-up...

...ou comment ouvrir une section syndicale dans la French Tech (-; Dans un milieu professionnel qualifiable de désert syndical, nous vous proposons de partager nos expériences de section syndicale. De la création du…

Camille Dupont, Camille Dupond
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Team
Team 2023

C'est qui le patron ?

Depuis 2002, chez Code Lutin on a décidé de vivre en anarchie. C'est bien beau tout ça, mais ça fonctionne comment ? C'est ce que je vais essayer de vous montrer avec les avantages et les inconvénients de la démarche.

Jean Couteau
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Aliens
Aliens 2023

SLOW BUSINESS : Travailler moins & mieux

Le SLOW BUSINESS pour travailler moins et mieux, Ou comment éviter le burn out dans notre société actuelle. La vie d’entrepreneur disruptif VS L’art de vivre avec sa boîte ? Le Slow Business, c'est des pistes pour…

Alex Carmona
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Team
Team 2022

De bisounours à activistes : changeons le monde du travail.

Toi aussi, tu trouves les entreprises inefficaces et le monde du travail inhumain ? Et ça te déprime ? Bonne nouvelle ! Si tu as la motivation pour agir, ce talk est un manuel bourré de clés pratiques pour changer le…

Emilie Esposito
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Aliens
Aliens 2021

Tou•tes travailleur•ses des plateformes ? Le travail à l’heure du Covid-19

Face à la crise provoquée par la pandémie de Covid-19, plusieurs contextes d’interaction humaine sont en train de subir des transformations majeures. Un nombre croissant d’individus fait désormais l’expérience du…

Antonio Casilli
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Learn
Learn 2018

S'épanouir grâce aux nouveaux formats de travail : remote, nomadisme digital, slashing, entreprise libérée

Tour d’horizon de quatre nouveaux formats de travail qui replacent le sens et l’épanouissement personnel au centre de l’équation : remote, entreprise libérée, nomadisme digital, slashing.

Isis Latorre
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Aliens
Aliens 2018

Software on the road: the journey

Have you wondered how would it be to quit your job, take a backpack, and be on the road 24/7? Through a continuous stream of audiovisual material captured during his trip, Dani takes you into an inspiring journey…

Daniel Carral
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Aliens
Aliens 2017

Développeur sans domicile fixe

Les anciens modèles nous proposaient d’habiter à proximité de notre lieu de travail. L’Internet a créé le bouleversement et rendu nos bureaux virtuels, notre entreprise dématérialisée. Où habiter lorsqu’on a la…

Vincent Agnano
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Learn
Learn 2017

Il est temps de repenser notre manière de travailler !

Le travail fait partie intégrante notre vie, à tel point que tout ce qui se passe en dehors devient presque anecdotique. Des hobbies, nous n'avons plus besoin : le travail est censé nous nourrir intellectuellement et…

Marie-Cécile Paccard
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Other
Other 2017

Travailler autrement

Depuis plus d’un siècle, la société exhibe et encourage presque qu’une seule façon de travailler, c’est à dire 5j/5, 220 jours/an, avec un lien de subordination. Et cela alors que notre société est en pleine mutation…

Bouillier Clément, Florent PELLET
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Aliens
Aliens 2017

Travailler moins pour gagner moins

Il y a un an j'ai décidé de passer à temps partiel, ou plutôt aux week-end de trois jours. Est-ce que ça m'aide à rattraper mon retard dans Game of Throne, augmenter le nombre d'heures que j'alloue à ma veille technique…

Thomas Parisot
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