Depuis plus d’un siècle, la société exhibe et encourage presque qu’une seule façon de travailler, c’est à dire 5j/5, 220 jours/an, avec un lien de subordination. Et cela alors que notre société est en pleine mutation. Qui rêve par exemple de travailler pour une seule société toute sa vie ? N’avons-nous pas mélangé l’objectif et le moyen pour y parvenir ? Peut être que vous souhaitez travailler moins, sur d’autres sujets, pour des clients correspondant mieux à votre éthique, être nomade…autant de façons de travailler, de vivre que d’individus, pourquoi voudrions-nous tous le même mode de vie ? Ceci n’est pas réservé aux bisounours mais accessible à n’importe qui, encore plus pour les développeurs.
Durant ce talk, nous aimerions vous faire réfléchir et envisager une remise en question de votre façon de travailler.
I started as software developer in 2004, and now I am a freelancer since 5 years. As a contractor, I mentor team members to help them grasp DDD practices from strategic to tactical patterns & implementation flavors ("classic", CQRS, EventSourcing...). I also work on DDD organisational impacts. I also launched some services or co-organize some associations as side-projects, like KickBanking (manage french social taxes for freelancers) and HackYourJob (freelance dev community).