Sylvain Chabert

Passer de processus agiles "à la papa", à des équipes dynamiques et impliquées

Après avoir appliqué des « processus agiles » pendant de nombreuses années, nous avons atteint les limites de l’organisation en place.
Nous avons revu le fonctionnement des équipes et des rôles qui l'entourent.
Ce nouveau modèle favorise des équipes dynamiques et impliquées, venez le découvrir !