Alexis Monville

I’m Alexis Monville, Co-Founder of Pearlside, a firm dedicated to building sustainable and high-impact teams and organizations. At the heart of my work with Pearlside is a commitment to developing transformative leadership programs tailored for every stage of the journey—whether you’re part of a vibrant startup or an established enterprise.

As the former Chief of Staff to the CTO at Red Hat, I’ve honed the art of shaping organizations that thrive on open source and innovation. My passion for continuous improvement is also reflected in my books: “Changing Your Team From The Inside” (2018) and “I am a Software Engineer and I am in Charge” (2020), which are full of insights for change agents in any field.

I’m also an avid speaker, sharing lessons on leadership, organization, and change, with a particular fondness for the world of software development. Discover more about my speaking engagements, or dive into a wealth of resources through my blog posts, episodes of Le Podcast on Emerging Leadership, and my newsletter, where I unpack the complexities of driving impact and nurturing satisfaction in professional teams.

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Charles Bouttaz

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Céline Swierkowski

Coach agile depuis plusieurs années, je suis une ancienne développeuse (en ASP 😅), formatrice, chef de project et Product Owner. J’ai grandi professionnellement au sein d’une start-up pendant 9 ans, j’y ai appris le sens du client, la priorisation et l’amélioration continue.

J’ai adoré découvrir l’agilité avec une équipe au top de l’efficacité, responsable et hyper prédictible. Comme quoi, ça existe ! Et c’était un plaisir d’en faire partie en tant que PO.

Aujourd’hui, j’aide, j’accompagne, je coache…les équipes sur ce chemin avec beaucoup de plaisir.

J’adore parler agilité à des collectifs hors IT et à titre perso. Et j’adore aussi donner des conférences au ton parfois un peu ironique.

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Dufossé Nelson

J'ai commencé ma carrière en tant que développeur puis rejoint Xebia en 2016 pour réaliser des produits data et digitaux. Ancien consultant en delivery et RTE du PMU, aujourd’hui j’oeuvre à la création de KōKan Paris.

Au PMU, j'étais directeur du delivery, sa structuration, sa fluidification ainsi que du staffing pour environ 12 équipes.

Ces 10 ans d'expérience m'ont confirmé l'importance de garder au coeur des préoccupations et à tout niveau de l'entreprise : la qualité logicielle et sa stratégie, la mesure (Efficience, Qualité, Produit et Compétence) et le release management.

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Romain Couturier

J'accompagne concrètement les éditeurs et les DSI dans leur Agilité depuis plus de 10 ans. Que ce soit avec les équipes techniques, produits ou managériales, ma mission reste la même : leur donner le déclic du changement par des méthodes visuelles et ludopédagogiques.

Van Tang

Ce qui m'anime c'est co-construire un monde encore plus bienveillant et résilient. J'interviens dans les projets de recherche et d'innovation Santé et ce qui me tient à cœur est d’accompagner les personnes & les équipes à créer des liens de qualité, des relations épanouissantes pour se réaliser pleinement. J'aime l'énergie qu'apporte le jeu pour évoquer avec légèreté les trucs pas cool et ouvrir avec vous l'éventail des possibles. J'ai hâte qu'on échange :)

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