#ON_AIR

Interview câlin : Réinventer le Travail avec le Leadership Doux et Recrutement Affectueux

Plongez au cœur d'une approche révolutionnaire qui questionne les paradigmes traditionnels du leadership et du recrutement dans le monde professionnel. Découvrez comment une "petite voix douce" et une attitude bienveillante, souvent perçues comme des faiblesses, peuvent en réalité transformer les dynamiques d'équipe et encourager un environnement de travail plus empathique et inclusif. Explorez ensuite une méthode de recrutement fondée sur l'amour et la rencontre, où les annonces deviennent des propositions, les entretiens des échanges constructifs, et l'embauche le début d'une co-responsabilité partagée pour l'amélioration continue de la relation de travail. Rejoignez-nous pour cette interview qui promet de vous inspirer avec des histoires et des stratégies pour adopter un leadership plus doux et un recrutement plus humain, redéfinissant le succès et la productivité à travers la gentillesse et l'affection.

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Friday April 26th

10:10 - 10:35

MiXiT On Air

Anaïs Huet

I'm a former developper and became a Scrum Master and Product Owner a few years ago. I'm now taking my first steps as an Agile Coach while asking myself a lot of questions.

Charles Bouttaz

Romain Couturier

J'accompagne concrètement les éditeurs et les DSI dans leur Agilité depuis plus de 10 ans. Que ce soit avec les équipes techniques, produits ou managériales, ma mission reste la même : leur donner le déclic du changement par des méthodes visuelles et ludopédagogiques.

Thomas Parisot

Je conçois, accompagne et développe des services numériques en allant à la rencontre des usagers. J'utilise une combinaison de technologies web, de pratiques agiles et de pédagogie active pour mettre à l'aise les personnes avec qui je travaille.

Je crois beaucoup à l'apprentissage multidisciplinaire, au travail convivial et à l'autonomie. J'apporte mes connaissances et mon énergie de manière bénévole à des associations locales, en œuvrant à la restauration de la biodiversité et du vivant.

Avant je travaillais dans le département R&D de la BBC et je co-organisais la conférence Sud Web. J'ai aussi co-fondé une startup et on s'est bien raté.

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