Parlez de vous, faites des feedbacks !
Vous avez déjà été exaspéré par un feedback ? L’idée de donner, ou recevoir un feedback vous semble plus une corvée qu’un plaisir ? Voyons ensemble comment cette pratique, au-delà d’une mode de management, peut être un acte révolutionnaire en faveur des individus et des organisations apprenantes !
Envie de feedback qui ont vraiment du sens ? D'ailleurs quel sens peut-on réellement donner au feedback. Je vous propose un atelier pour entrer plus en profondeur dans le sujet et vous partager l'amour que j'ai de cette pratique. Recette de l'atelier :
Passionnée par l’être humain, la psychologie et la sociologie, j’accompagne les personnes et les équipes dans leur cheminement vers plus de responsabilité et de liberté individuelles. La Communication Bienveillante (CNV) est mon outil de prédilection.