#TALK

« Pourquoi une grille de salaire ? On n’est pas chez les fonctionnaires ! »

Éric Daspet

« Honnêtement, qu’est-ce que tu nous emm*** avec une grille de salaire ? On n’est pas chez les fonctionnaires ! » (*)

Je vous propose de monter dans la barque avec moi pour vous raconter l’aventure d’une grille de salaire, pourquoi, comment, et ce qu’on en a retiré. Ça parait simple quand on s’engage mais il y a eu des hauts fonds sur tout le trajet.

En sortant, vous aurez des billes supplémentaires pour savoir où aller de votre côté, faire vos choix ou poussez les bons enjeux dans vos équipes.

Nous parlerons, avec un mode retour d’expérience et discussion, de géographie, de niveaux et rôles, de télétravail et présentiel, de négociation et augmentation automatique, d’expérience et de diplôme, de comparaison au marché. Rien que se positionner dans le marché a été tout sauf simple et j’espère bien vous éviter nos difficultés.

avec plein de respect pour les fonctionnaires, qui ont justement compris le besoin d'avoir des grilles de salaire

Team

Éric Daspet

Après des années comme développeur web, j'ai un peu changé de métier pour faire de la direction technique et du management. Non ce n'est pas sale, juste un autre rôle dans la même direction.

Par le passé j'ai eu l'occasion de fonder les conférences Paris-Web, co-écrire le livre « PHP 5 avancé » (désormais PHP 7 avancé), co-fonder la plateforme de livres numériques TEA (maintenant Vivlio) et diriger les équipes de La Ruche Qui Dit Oui puis de Cozy Cloud.

Aujourd'hui j'accompagne les équipes d'Indy comme VP Engineering. Je parle beaucoup management, organisation collective, responsabilité et éthique, sécurité, et architecture des applications web.