La conférence pour l'éthique et la diversité dans la tech
avec des crêpes et du cœur Mixit heart

#TALK

Le manque de femmes dans la tech n’est pas une fatalité

L’informatique joue un rôle croissant dans l’évolution de nos sociétés, mais les femmes sont largement sous-représentées dans ces métiers depuis plusieurs décennies. Pourtant, dans les années 80, l’informatique était un métier plutôt féminisé́, du moins, pour un métier technique. Si les femmes occupent 30% des emplois dans la Tech, elles sont essentiellement dans les métiers de support. En école d’ingénieur comme dans les filières courtes de l’enseignement supérieur, elles sont à peine 10%. Est-ce les femmes qui s’autocensurent ? Ou les institutions, école et entreprises qui peinent à être inclusives ? Je vous propose de tourner le dos au gender washing et de mettre en avant les pratiques qui permettent à toutes et tous de vaincre la censure sociale.

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Isabelle Collet

Isabelle Collet est informaticienne scientifique de formation. Elle est maintenant Professeure en sciences de l’éducation à l’Université́ de Genève. Elle a publié́ en 2019 « Les oubliées du numérique » aux éditions Le Passeur. Elle est administratrice de la Fondation Femmes@numérique et Vice-présidente du Conseil d’administration de l’INSA de Lyon.

En 2021, elle a été nommée membre d’honneur de la Société informatique de France (SIF).

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