Les mots des sponsors - Esker


par Guillaume, le 13 avril 2016


Comment l’éditeur de logiciel Esker met l’agilité au service du recrutement.


Il y a quatre ans, nous débutions dans l’agilité, en commençant avec une seule équipe de développement et maintenant avec 8 équipes Scrum travaillant en collaboration sur un produit commun.

Esker

Au cours de ces années nous avons mené de nombreuses expériences et mis en place des outils pour améliorer le travail quotidien : OpenForums, Rétrospectives inter équipes, Action Day, Tableaux de bords inter-équipes, BrownBags Revue techniques, échanges de Scrum Masters, Swarm Teams.

Les valeurs agiles se transmettent aujourd’hui de façon naturelle et plusieurs de nos services les adoptent. Notre support international fonctionne maintenant entièrement en Agile, adoptant tout d’abord les cérémonies et surtout ses valeurs d’améliorations. Cette méthode nous permet d’avoir un cadre de travail agréable.

Nos succès nous amènent aujourd’hui à un nouveau défi, le recrutement avec un plan de développement ambitieux pour 2016 ! Et comme les valeurs agiles sont maintenant notre source, nous avons agilisé notre service RH pour résoudre cette problématique !

Nous serons présents au Mix-It pour répondre à vos questions et transmettre nos connaissances sur les enjeux d’une entreprise qui croît rapidement ! Venez faire un tour sur notre Stand où vous aurez l’occasion de jouer et d’avoir des réponses à vos questions !

Camille Combier, Scrum Master ESKER

Pour l’équipe Scrum RH