The Quest for the Ultimate Test Story


Good stories last: They release emotions, they have their own life, they make you proud and they can help you inform and move others. This is why we embarked on our quest: the quest for the Ultimate Test Story! We set forth to scour the earth in search of testers. Testers with interesting experiences and crazy stories to tell, but not having the words to bring them to life. Our weapon of choice: Test Sphere. A deck of hundred cards that inspires and supports these testers to craft, temper and shape their raw experiences into strong, red-hot stories of power.


In our workshop we will teach you how to use these cards, by giving you different assignments in small groups. Most importantly: this means you are going to to tell test stories. We are convinced that every tester has had interesting experiences, that deserve to be told and shared. After telling each other these stories, you can start to discuss the content of the story and the performance of the storyteller: Do you have similar experiences? Would you do something differently? Do you have a challenging question? How can the story be told in a more captivating way?

After you finished the discussion, you can reward each other by giving a small gift in the form of a sticker to show your appreciation of sharing a story and insights. Content is vital, but it is also important to look at your performance: “how to improve your storytelling”. A good story is priceless: It can help you convince your manager or drive home your point in a coaching session. In our workshop it is crucial that you give each other feedback on how to tell a good story.

Completing the workshop, you will have done many interesting activities: you’ll have heard and told lots of stories and have received feedback on how to narrate a great story. Maybe you were rewarded for your positive participation. Challenge yourself and your test colleagues by telling interesting test stories and who knows; maybe you can help us to finish our quest by performing for us: The Ultimate Test Story.

Stay awhile and listen. For the best place by the fire, is kept for,... the storyteller.


Apprendre

Apprendre

#WORKSHOP en Anglais

Ard Kramer

Alten Nederland

I am a software tester from the Netherlands and I am working for Alten Nederland since 2008. I call myself a Qualisopher which stands for someone “who loves truth and wisdom and at the same time is decisive to improve man and his environment” . This means I am interested in the world around us, to see what I can learn and I can apply in software testing. That is one of the reason why I tell stories in books and at (test) conferences such as EuroSTAR, Expo:QA, Belgium Testing Days, CAST and Testnet conferences. My dream is to participate, as a good qualisopher, in all kind of projects such as sports, culture or software testing. Projects which add value to our community: I want to inspire other people by cooperation, fun and empathy and hopefully bring light in someone's life.


Stéphane Colson

Je suis testeur logiciel freelance pour tout type de produit logiciel depuis de nombreuses années (que je ne compte plus). J’essaye aussi de rendre ses lettres de noblesse à ce beau métier par le biais du blog Lyon Testing mais aussi en co-organisant le Lyon Ministry Of Testing Meetup.


François Le nôtre

Analyste de qualité logicielle et testeur depuis plus de 8 ans, sur tout type d'interface et de solutions, en environnement Agile et Kanban, avec un fort penchant pour le test exploratoire.

Actuellement chez AVM Up, éditeur de logiciels sur Lyon.

Co-organise le Meetup Lyon Testing et co-anime également le blog .



Autres talks de Ard, Stéphane, François

  • 2019 - Histoires d’échecs logiciels. Et si on testait mieux ?

    Stéphane Colson

    Des problèmes avec des logiciels, on en a tous eu: dans les produits auxquels on participe au développement ou même dans ceux qu’on utilise au quotidien.

    Lorsque c’est le tunnel d’achat qui est cassé pour les quelques utilisateurs ayant mis dans leur panier un produit particulier, c’est une perte de revenue et d’image, mais l’impact reste limité. Mais lorsqu’il devient possible de mettre dans son panier des quantités négatives de produit et que le client peut être crédité de la somme au lieu d’en être débité, cela peut vite couter très cher si le “truc” vient à se faire connaitre; et pour cela les réseaux sociaux se feront un plaisir d’être vos pires ennemis.

    De plus vous pouvez faire confiance à la diversité du monde pour avoir l’originalité suffisante d’avoir des données relativement improbables aux conséquences pouvant être désastreuses pour votre business.

    En allant de la personne recevant toutes les amendes de sa ville, au logiciel de reconnaissance faciale ayant des réactions racistes, au chômeur régulier sommé de rembourser une somme énorme par les services sociaux, au formulaire ne vous permettant pas de saisir votre situation, les logiciels ne sont pas toujours là pour nous faciliter la vie lorsqu’ils ont oublié des cas de figure particuliers.

    Dans ce talk, je présenterai plusieurs exemples d’échecs logiciels qui ont eu des conséquences parfois étonnantes. Cela peut être dû à une maladresse, un oubli, un bug ou même une utilisation frauduleuse du système. Avec des exemples parfois drôles, parfois dramatiques voire choquants, vous verrez que la complexité de nos métiers n’est pas que dans la technique. Je parlerai aussi un peu des biais cognitifs qui font qu’involontairement on ne fait pas toujours les bonnes décisions, même si on s’est armé de la meilleure volonté du monde, et d’une quantité de travail énorme.

    Finalement, pour pallier à cela, bien entendu il faut tester son produit, et pas seulement le produit développé mais aussi les idées et principes qui fondent celui-ci. Le contenu de ce talk peut donc potentiellement intéresser les responsables produits, les développeurs, les UX designers, les business analyst, les testeurs…


  • 2018 - (Re)invent your test strategyEN

    Stéphane Colson

    François Le nôtre

    Testing is a craft, but it is also and for many foremost a job. A job you do day in day out, evolving with all the rituals every employee develops over time. These rituals, together with all sorts of other external factors (deadlines, pressure, etc.) often means that we don’t have a test strategy or that we are no longer reconsidering the strategies we set out from the start. Having the right strategy in testing is important to stay as efficient and effective as you can be.